“我國電線電纜職業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)搶抓晉級開展的機(jī)會(huì)；電線電纜企業(yè)要加速推動(dòng)企業(yè)立異轉(zhuǎn)型；職業(yè)協(xié)會(huì)要加強(qiáng)服務(wù)發(fā)揮職業(yè)安排的引領(lǐng)效果。” 9月23日，我國電器工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長楊啟明在2014年我國電線電纜職業(yè)大會(huì)上關(guān)于我國電線電纜職業(yè)開展給出了三大主張。
楊啟明針對我國電線電纜職業(yè)開展的現(xiàn)狀和未來開展提出了自己的觀點(diǎn)和主張。
首要，電線電纜職業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)搶抓晉級開展的機(jī)會(huì)�，F(xiàn)在我國電線電纜職業(yè)的總產(chǎn)值已達(dá)1.2萬億元，位居世界第一，構(gòu)成了較為完全的產(chǎn)品制作系統(tǒng)和大規(guī)劃的制作才干，為國民經(jīng)濟(jì)和各行各業(yè)的開展、為進(jìn)步我國制作業(yè)的競賽力做出了不可磨滅的奉獻(xiàn)。
楊啟明表明，盡管我國電線電纜職業(yè)開展速度很快，現(xiàn)已駛?cè)肓擞纱笞儚?qiáng)的軌跡，可是在閱歷了30多年的粗豪式開展后，電線電纜職業(yè)呈現(xiàn)了產(chǎn)能過剩、集中度不高、辦理本錢高、中低端商場競賽劇烈、利用率越來越低、研制投入缺乏等問題。他說，這些問題都嚴(yán)峻限制了職業(yè)的開展。當(dāng)然這些現(xiàn)象在其他職業(yè)也有不同程度的存在，有的乃至還更嚴(yán)峻�？墒且�?yàn)殡娋�電纜工業(yè)具有量大面廣以及為其他職業(yè)配套的特色，現(xiàn)在的情況應(yīng)該引起咱們的注重和沉思。
楊啟明說，電線電纜職業(yè)要用開展的思路和全球的視界搶抓晉級開展的先機(jī)。最近德國推出了“工業(yè)4.0”方案和美國推出的“再工業(yè)化”，這是以智能制作為主導(dǎo)的新的工業(yè)革命�，F(xiàn)在，政府部門正在擬定《我國制作2025》，這是晉級版的我國制作，也是我國制作未來的開展方向。
電線電纜工業(yè)要大力依托科技立異，與信息技能、制作技能深度交融的數(shù)字化、智能化制作為主題，搶占世界工業(yè)競賽的制高點(diǎn)，尋求未來開展的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)時(shí)及“十三五”期間，跟著新式工業(yè)化、新式城鎮(zhèn)化開展的進(jìn)程加速，綠色環(huán)保、低碳經(jīng)濟(jì)的重要性日益凸顯。新能源、特高壓、智能電網(wǎng)、4G網(wǎng)絡(luò)、海洋工程、高速鐵路、城市軌跡交通等國家重點(diǎn)扶持和開展的職業(yè)規(guī)劃都連續(xù)出爐。這關(guān)于電線電纜職業(yè)未來的開展，將意味著更多的開展機(jī)會(huì)以及應(yīng)戰(zhàn)。電線電纜職業(yè)需求積極探索健康開展、繼續(xù)開展的科學(xué)途徑，不斷增強(qiáng)轉(zhuǎn)型晉級、立異引領(lǐng)的內(nèi)涵動(dòng)力。
其次，電線電纜企業(yè)要加速推動(dòng)企業(yè)立異轉(zhuǎn)型。我國電線電纜職業(yè)現(xiàn)已站在歷史性的關(guān)口，新一輪洗牌正在悄然地進(jìn)行。企業(yè)立異、轉(zhuǎn)型、晉級、并購活動(dòng)方興未已。很多企業(yè)正閱歷困難的蛻變，未來誰首先完結(jié)蛻變、樹立全新的商業(yè)模式，誰就將領(lǐng)跑下一個(gè)開展紀(jì)元。所謂轉(zhuǎn)型，著重的是轉(zhuǎn)，是大的開展方向的改變，現(xiàn)實(shí)意義下，轉(zhuǎn)型更著重的是改變開展的理念，從首要注重?cái)?shù)量、規(guī)劃擴(kuò)張改變?yōu)橛幼⒅刭|(zhì)量效益的可繼續(xù)增長。所謂晉級著重的是升，是在原有基礎(chǔ)上的進(jìn)步，是企業(yè)開展不斷跨過的進(jìn)程，因而轉(zhuǎn)型晉級體現(xiàn)在技能、辦理、安排結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品商場服務(wù)等方面。
楊啟明說，注重經(jīng)過不斷立異活動(dòng)繼續(xù)增強(qiáng)企業(yè)的開展才干，是每一個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)尋求的方針。詳細(xì)來講，電線電纜企業(yè)要瞄準(zhǔn)專、精、透的方向推動(dòng)轉(zhuǎn)型開展，不只要把開展的方針聚集在進(jìn)步硬實(shí)力上，更要注重影響企業(yè)開展的長期性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性的軟實(shí)力建造。在戰(zhàn)略辦法、技能立異、質(zhì)量辦理、品牌刻畫、本錢操控、商場開辟、危險(xiǎn)管控、人才培養(yǎng)、文明凝集、資本運(yùn)作、社會(huì)職責(zé)、調(diào)和環(huán)境建造等方面構(gòu)成獨(dú)具特色的整合才干，才干實(shí)在改變方法，贏得未來開展的主動(dòng)權(quán)。
最終，職業(yè)協(xié)會(huì)要加強(qiáng)服務(wù)發(fā)揮職業(yè)安排的引領(lǐng)效果。楊啟明表明，在當(dāng)時(shí)不斷深化改革、改變政府職能的大布景下，職業(yè)協(xié)會(huì)和諧、引導(dǎo)和服務(wù)的功用效果日顯杰出。他說，職業(yè)協(xié)會(huì)要堅(jiān)持為職業(yè)、為企業(yè)發(fā)明價(jià)值的主旨，背負(fù)職業(yè)開展的引導(dǎo)者、職業(yè)問題的和諧者，職業(yè)方針的樹立者，職業(yè)利益的維護(hù)者的作業(yè)責(zé)職，慶豐電纜為職業(yè)企業(yè)開展做好服務(wù)，做出奉獻(xiàn)。
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